Numer oferty: StPr/25/0506
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Trylińskiego 2, 10-683 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a) obsługa dochodów i wydatków (w zastępstwie) jednostki budżetowej,
b) wystawianie faktur sprzedaży, naliczanie odsetek,
c) potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
d) prowadzenie windykacji należności wobec OPN-T,
e) prowadzenie i rozliczenie depozytów jednostki,
f) dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych oraz operacji gospodarczych,
g) aktywny udział w przygotowywaniu budżetowych sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
h) prowadzenie ewidencji środków trwałych.
Godziny pracy 7-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.06.2025
Data zakończenia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie 4 900 zł + wysługa za staż pracy, premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe, dofinansowania z funduszu świadczeń socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pełna treść ogłoszenie o pracę wraz z załączonymi wymaganymi dokumentami znajdują sie na stronie internetowej: https://opnt.olsztyn.eu/praca-w-opnt/.
Oferta uwzględnia zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Olsztyński Park Naukowo-Technologiczny
NIP: 7393862209
REGON: 281524001
Adres www: https://opnt.olsztyn.eu/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Trylińskiego 2, 10-683 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Robert Kowalewski
Nr telefonu: 896120520
E-mail: rekrutacja@opnt.olsztyn.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) curriculum vitae,
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
f) wypełniony kwestionariusz osobowy (załącznik),
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów,
i) zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru,
j) klauzula informacyjna.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyżej wymieniona klauzula musi być podpisana przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
