Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2025 (poniedziałek)

Elektromonter - Dychów, lubuskie

Data dodania: 2025-04-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
Pracodawca: IPME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne

Numer oferty: StPr/25/0299

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 66-626 Dychów 1A, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: montaż przemysłowe instalacji elektrycznej, w tym montaz tras kablowych, ciągniecie i ukaładnaie kabla, wykonywanie podłączeń, czytanie dokumentacji technicznej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLN
Opis wynagrodzenia: 7:00-15:00
umowa zawarta na 3 mce z mozliwoscia przedłuzenia na 2 lata
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe, elektryczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykonywanie podłączeń, czytanie dokumentacji elektrycznej, podesty ruchome
mile widziane doświadczenie zawodowe
język angielski/niemiecki na poziomie A2

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: IPME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 9261679314
REGON: 368831210
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 66-626 Dychów 1A, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Miena Murawa
Nr telefonu: 882393924
E-mail: mm@ipme.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, świadectwa kwalifikacji
praca Polska/Europa
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-04-29
Komentarze
Polityka Prywatności