Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 29 maja 2025 (czwartek)

Psycholog-konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej - Białystok, podlaskie

Data dodania: 2025-04-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Pracodawca: 1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0979

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1)zarządzanie działaniami psychologicznymi w Brygadzie i podległych dyslokacjach: Łomża, Hajnówka, Suwałki, Dąbrowa Moczydły;
2działania psychologiczne podejmowane w Brygadzie i podległych dyslokacjach;
3)upowszechnianie wiedzy na temat zdrowia psychicznego;
4)monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami oraz pracownikami;
5)współpraca z osobami funkcyjnymi jednostki oraz instytucjami zajmującymi się ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej;
6)kształtowanie zachowań i stylu życia korzystnego dla zdrowia psychicznego, wspieranie żołnierzy
w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w sytuacjach zagrażających zdrowiu psychicznemu;
7)udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom, uczestnikom
i weteranom misji poza granicami państwa oraz członkom ich rodzin;
8)rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników;
9)wsparcie żołnierzy w procesie przeprowadzania opiniowania okresowego oraz właściwym doborze na stanowiska i funkcje;
10)przeprowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują;
11)doskonalenie umiejętności żołnierzy w zakresie poznawania ich podwładnych, ich potrzeb psychicznych i stanów emocjonalnych, w tym rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania;
12)wydanie, w uzasadnionych przypadkach, opinii dla RWKL;
13)stosownie do potrzeb, podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanych zespołów, w tym Zespołu Powiadamiającego o śmierci lub zranieniu żołnierza albo pracownika, grup interwencji kryzysowej;
14)prowadzenie szkolenia uzupełniającego żołnierzy i pracowników z przedmiotu "Profilaktyka i dyscyplina wojskowa";
15)doskonalenie systemu profilaktyki psychologicznej poprzez organizację przedsięwzięć szkoleniowych we współpracy z innymi osobami funkcyjnym i instytucjami na terenie garnizonu m.in. Żandarmerią Wojskową i Policją;
16)organizowanie i prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z żołnierzami Brygady i w podległych dyslokacjach: w szczególności: z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: GODZINY PRACY: pn.-czw. 7:00-15:30, pt. 7:00-13:00, równoważny czas pracy
DATA ZATRUDNIENIA: CZERWIEC 2025 r.
WYNAGRODZENIE: 6 500,00 zł brutto + dodatek stażowy wg uprawnień
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Pracownik powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:
Zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U.2021.869 t.j.) oraz Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dn. 08.06.1998 r. (MON Kadr. 63/98 z późn. zm. zał. nr 1 pkt 31) pracownik powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne:
wykształcenie: wyższe magisterskie (psychologia)
obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej);
dokładność, skrupulatność, zaangażowanie;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: 1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU
NIP: 5423224755
Krótki opis działalności gospodarczej: obronność kraju
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261 398 271
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres:
1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej w Białymstoku
ul. Kawaleryjska 70,
15-325 Białystok do dnia 25.04.2025 r. z dopiskiem
PSYCHOLOG-KONSULTANT DOWÓDCY ds. PROFILAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ . (liczy się data stempla pocztowego),
Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną
Dokumenty aplikacyjne składają się z:
1)listu motywacyjnego;
2)CV;
3)kserokopii świadectw pracy;
4)kserokopii dyplomów potwierdzających wykształcenie;
5)kserokopii zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, itp.;
6)oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez administratora, którym jest 1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej, danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Inspektor ochrony przeciwpożarowej
7)innych dodatkowych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 07.00 12.00 pod numerem telefonu 261 398 271
Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrzone.
Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy wyłącznie na wybrane oferty.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta

opublikowano: 2025-04-29
Komentarze
Polityka Prywatności