Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 maja 2025 (piątek)

Elektromechanik (nr 1070) - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-04-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/1070

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: oferta dotyczy Rejonowych Warsztatów Technicznych w Bydgoszczy

- wykonywanie prac przy naprawie urządzeń elektromechanicznych w pojazdach mechanicznych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 788 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto 4.788,00 + 10% premii
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Zawód: elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Elektromechanik*
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie zawodowe o kierunku elektromechanik (elektryk), przygotowanie zawodowe do wykonywania prac przy naprawie urządzeń elektromechanicznych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Toruńska 147, 85-950 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: PUP w Bydgoszczy
Nr telefonu: 0000000
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt bezpośrednio do pracodawcy:

Kontakt tel. 261 414 567 w godz. 8:00-14:00

Oferty (CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i list motywacyjny) należy składać osobiście lub listownie na adres:
Rejonowe Warsztaty Techniczne Bydgoszcz
ul. Zaświat 2
85-685 Bydgoszcz

opublikowano: 2025-04-29
ostatnia zmiana: 2025-05-12
Komentarze
Polityka Prywatności