Numer oferty: StPr/25/1040
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Dąbrowskiego 9, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa gości w strefie Wellness & Spa,
- Umawianie i koordynacja zabiegów, Udzielanie informacji o ofercie i produktach Spa, Obsługa rezerwacji telefonicznych i mailowych, Współpraca z zespołem terapeutów i działem hotelowym, Dbanie o pozytywny wizerunek hotelu i wysoki standard usług
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 28.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 do 31,00 PLN
Zawód: recepcjonista hotelowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Oczekujemy: Wykształcenia co najmniej średniego, komunikatywnej znajomość języka angielskiego ( poziom min. b2, bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, bardzo dobrej organizacji pracy, elastyczności i asertywności, wysokiej kultury osobistej, gotowości do pracy w systemie zmianowym, 9.00-22.00. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Kontakt osobisty lub tel: 089 651 97 62 lub mailowo: kadry@tiffi.com
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GHT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 5662017433
Adres www: www.grandhotel.tiffi.com
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Dąbrowskiego 9, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 089 651 97 62
E-mail: kadry@tiffi.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
