Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 09 maja 2025 (piątek)

Referent/ inspektor aresztu śledczego w lublinie - Lublin, lubelskie

Data dodania: 2025-04-25
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: ARESZT ŚLEDCZY W LUBLINIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0951

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: POŁUDNIOWA 5, 20-482 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa administracyjno biurowa sekretariatu Aresztu Śledczego w Lublinie realizowana poprzez m. in. przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej, przygotowanie przesyłek pocztowych do wysyłki, obsługa poczty elektronicznej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2025
Data zakończenia: 31.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sekretarka
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Sekretarka
Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • Obsługa komputera
  • Obsługa urządzeń biurowych

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej - w Służbie Więziennej może pracować osoba która:
1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;
5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.
Dodatkowe wymagania stawiane kandydatom na stanowisko referenta Aresztu Śledczego w Lublinie (obsługa sekretariatu):
-posiadane wykształcenie min. średnie,
-umiejętność obsługi urządzeń biurowych, postępowania z korespondencją, znajomość obsługi komputera, obsługa firmowej poczty elektronicznej,
-odporność na stres, dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ARESZT ŚLEDCZY W LUBLINIE
NIP: 9461829741
REGON: 000590444
Adres www: www.sw.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: POŁUDNIOWA 5, 20-482 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dominika Wodnicka- Multan
Nr telefonu: 817104406 817104407
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
-podanie o przyjęcie do pracy,
-CV,
-kwestionariusz osobowy kandydata do pracy ( zał. 1- do pobrania),
-kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
-kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
-oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ( zał. 2- do pobrania),
-oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo oraz że aktualnie nie toczy się wobec osoby postępowanie karne o takie przestępstwo. ( zał. 2- do pobrania),
- klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji ( zał. 3- do pobrania),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( zał. 4- do pobrania).
Ponadto kandydat może dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności:
1) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
2) dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne, dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe i naukowe;
3) opinie polecające.
Osoba wybrana będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty należy złożyć osobiście
w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór do pracy- obsługa sekretariatu Aresztu Śledczego w Lublinie na biurze przepustek Aresztu Śledczego w Lublinie lub przesłać na adres:
Areszt Śledczy w Lublinie,
ul. Południowa 5;
20 482 Lublin
w terminie: do dnia 09.05.2025r.
Dokumenty przesłane po tym terminie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, a także dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
Przebieg postępowania kwalifikacyjnego:
1) ocena złożonych dokumentów;
2) przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami;
3) ustalenie zdolności do pracy przez lekarza medycyny pracy ;
Procedura naboru może zostać zakończona bez rozstrzygnięcia w przypadku zmiany sytuacji kadrowo-etatowej niezależnej od Dyrektora Aresztu Śledczego w Lublinie. Pozytywne zakończenie procedury naboru nie gwarantuje przyjęcia do Służby Więziennej.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać w kadrach Aresztu Śledczego w Lublinie lub pod numerem telefonu: (081) 71 04 406 lub (081) 71 04 407.
Dokumenty złożone po tym terminie lub przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2025-04-25
ostatnia zmiana: 2025-04-29
Komentarze
Polityka Prywatności