Numer oferty: StPr/25/05072
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - terminowe i właściwe wykonywanie sprawozdań i dokumentów sprawozdawczo planistycznych oraz zbieranie wniosków w zakresie realizowanych zakupów sprzętu;
- wykonywanie sprawozdań, meldunków oraz zbieranie wniosków w zakresie realizowanych zakupów do IWsp SZ;
- wykonywanie meldunków oraz zbieranie wniosków w zakresie realizowanych zakupów sekcji;
- wykonywanie zestawienia danych oraz pism do Wykonawców;
- księgowanie faktur;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2025
Data zakończenia: 31.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 880 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia 10%;
+ wysługa lat;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Obsługa komputera
- Pakiet MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące;
- doświadczenie zawodowe: 1 rok;
- komunikatywna znajomość języka polskiego;;
- umiejętność obsługi pakietu OFFICE
- mile widziana umiejętność sporządzenie dokumentacji przetargowej;
Praca w godzinach: 07:00 - 15:30; pt. 07:00 - 13:00;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA
NIP: 9522099597
REGON: 142665904
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: i.czerwonka@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail