Numer oferty: StPr/25/0865
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: I Pułku Szwoleżerów 17 B, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - nadzór nad organizacją pracy żłobka,
- współpraca oraz utrzymywanie dobrych relacji z rodzicami,
- zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu dzieciom przebywającym w placówce,
- stała współpraca z Zarządem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Data zakończenia: 05.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczny Żłobek "Karolinka" Chełm ul. I Pułku Szwoleżerów 17 B
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- wysoka kultura osobista
- Kurs opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym w wymiarze 280 godzin
Wymagania pożądane
Zawody:
- Kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Wykształcenie:
- średnie branżowe
- średnie zawodowe
- pomaturalne/policealne
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: wych. przedszkolne, edukacja wczesnoszkolna lub ped. opiekuńczo-wych.
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pracodawca wymaga co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego i doświadczenia w pracy z dziećmi ( mile widziane studia z zakresu wychowania przedszkolnego, edukacji wczesnoszkolnej lub pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, znajomości języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632161332
REGON: 11071634800000
Krótki opis działalności gospodarczej: edukacja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ALEJA KOMPOZYTORÓW POLSKICH 5/U5, 20-848 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
