Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 21 maja 2025 (środa)

Fryzjer - Krotoszyny, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-04-21
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim
Pracodawca: CREATIVE DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: fryzjerstwo, brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/0417

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 13-330 Krotoszyny 32A, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Koloryzacja, strzyżenie (damskie/męskie), modelowanie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.04.2025
Data zakończenia: 21.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: fryzjer*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe, kierunek: fryzjerstwo
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Godz. czasu pracy: I zmiana od 8:00 do 14:00; II zmiana od 14:00 do 20:00.
Pożądane wykształcenie: zasadnicze zawodowe (fryzjerstwo), istnieje możliwość przyuczenia do zawodu.
Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: CREATIVE DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8771480456
REGON: 38026071000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 13-330 Krotoszyny 32A, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Wioletta Makowska
Nr telefonu: 502667349
E-mail: creative_biuro@wp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 9:00 - 16:00

opublikowano: 2025-04-21
Komentarze
Polityka Prywatności