Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 10 maja 2025 (sobota)

Pracownik prac ręcznych (nr 0962) - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-04-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Pracodawca: MANPOWERGROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0962

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Ernesta Petersona 15, 85-862 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - proste prace manualne
- składanie kartoników
- drukowanie etykiet
- obsługa maszyny nitkującej

- data zatrudnienia: kwiecień 2025 r.

- umowa o pracę tymczasową
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: TAK
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie, mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej, sprawność manualna, dyspozycyjność do pracy zmianowej

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MANPOWERGROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5262493733
REGON: 016863993
Nr KRAZ: 412
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Prosta 68, 00-838 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 698 687 659
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kontakt tel. 698 687 659 w godz. 8:00 - 16:00
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Godziny : 8:00 - 16:00

opublikowano: 2025-04-16
ostatnia zmiana: 2025-04-18
Komentarze
Polityka Prywatności