Numer oferty: StPr/25/0379
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 18-400 Czerwony Bór bud. 23, powiat: zambrowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Prowadzenie spraw personalnych pracowników Resortu Obrony Narodowej 2 Brygady Pancernej Legionów. Opracowywanie planów zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń pracowników Resortu Obrony Narodowej 2BPanc - we współpracy z osobami funkcyjnymi komórki finansowej Wojskowego Oddziału Gospodarczego. Prowadzenie dokumentacji akt osobowych pracowników Resortu Obrony Narodowej 2BPanc zgodnie z wytycznymi i przepisami obowiązującymi w tym zakresie. Kompletowanie niezbędnych danych oraz dokumentów w celu opracowania dokumentacji związanej z zatrudnianiem, zwalnianiem pracowników oraz zmian dotyczących stosunku pracy (umowy o pracę, porozumienia zmieniające, świadectwa pracy itp.). Powadzenie bieżących spraw wynikających ze stosunku pracy, tj. urlopów wypoczynkowych, zwolnień od pracy, ewidencja zwolnień lekarskich, przyznanych wyróżnień i nagród, terminów wypłat nagród jubileuszowych pracowników Resortu Obrony Narodowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.05.2025
Data zakończenia: 09.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
Opis wynagrodzenia: ; Stawka wynagrodzenia brutto: 4900,00 zł./ mies., plus premia 5% i dodatek za wysługę wg uprawnień. Termin rozpoczęcia pracy: maj 2025r. Wymiar etatu: pełny etat- umowa o pracę (na okres próbny min. 3 miesiące, następnie umowa na czas nieokreślony); praca od poniedziałku do czwartku w godz. 7:00 - 15:30, w piątek w godz. 7:00-13:00. Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, logistyka lub inne związane ze stanowiskiem
- średnie zawodowe, kierunek: logistyka lub inne związane ze stanowiskiem
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek administracja, prawo, logistyka lub inne związane ze stanowiskiem). Preferowane doświadczenie w administracji- staż pracy. Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 2 BRYGADA PANCERNA LEGIONÓW
NIP: 5423224755
REGON: 20068982800202
Krótki opis działalności gospodarczej: Obrona narodowa.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 18-400 Czerwony Bór 23, powiat: zambrowski, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą:
" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych."
*Miejsce i termin składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór - w terminie do 09.05.2025r.
* Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani
do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone.
* Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
* Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 385 623 (Sekcja Personalna).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 09.05.2025r.
poleca:
