Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 24 kwietnia 2025 (czwartek)

Pracownik biurowy - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2025-04-15
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: MULTI-STEEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/25/3128

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: WOSIA BUDZYSZA 7, 80-612 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej (w tym elektronicznej); wypełnianie bieżących raportów, kontakt z pracownikami anglojęzycznymi, obsługa sprzętów biurowych.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 0.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 152.0
Data rozpoczęcia: 02.05.2025
Data zakończenia: 01.05.2028
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
  • znajomość dokumentacji technicznej
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • obsługa komputera - pakiet programów office

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MULTI-STEEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5833471430
REGON: 524525062
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: WOSIA BUDZYSZA 7, 80-612 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Gdańsk Multi Steel Sp z o o
E-mail: kadry@multi-steel.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2025-04-15
ostatnia zmiana: 2025-04-18
Komentarze
Polityka Prywatności