Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 maja 2025 (poniedziałek)

Referent do spraw i kadr - Parowa, dolnośląskie

Data dodania: 2025-04-14
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Pracodawca: P.P.H.U. Ceramika Artystyczna Wiza Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

Numer oferty: StPr/25/0256

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 59-724 Parowa 61, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz obsługa kadrowa. Kontrola badań wstępnych i okresowych. Podatki i ZUS-y oraz inne prace biurowe. Forma zatrudnienia do uzgodnienia z pracodawcą.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 14.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLN
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, ekonomiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, minimum 5 lat doświadczenia, umiejętności naliczania wynagrodzeń w systemie akordowym w programie WaproGang. Mile widziane doświadczenie w pracy w służbie BHP, znajomość przepisów prawa.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: P.P.H.U. Ceramika Artystyczna Wiza Sp. z o.o.
NIP: 6121631814
REGON: 230914012
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 59-724 Parowa 61, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Lidia Jop
Nr telefonu: 757321822 533991193
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą osobisty lub telefoniczny w godzinach 7-15., tel. 533991193
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 07.00-15.00

opublikowano: 2025-04-15
ostatnia zmiana: 2025-04-18
Komentarze
Polityka Prywatności