Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 maja 2025 (poniedziałek)

Tokarz - Zawidów, dolnośląskie

Data dodania: 2025-04-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu
Pracodawca: PHUP KRAK-OLD Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0202

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Wierzbowa 6a, 59-970 Zawidów, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: praca na uniwersalnych obrabiarkach skrawających ( tokarki itp.);
I umowa zlecenie na 3 miesiące, II umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony
jedna zmiana 06.00- 14.00;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.04.2025
Data zakończenia: 15.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 700 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: tokarz w metalu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Tokarz w metalu (wymagany staż - lata: 2)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe , minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia stosowne do wykonywanego zawodu, znajomość rysunku technicznego - mile widziana;

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PHUP KRAK-OLD Sp. z o.o.
NIP: 6790084565
REGON: 008150390
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wierzbowa 6a, 59-970 Zawidów, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Andrzej Siwanowicz
Nr telefonu: 607 122 506
E-mail: andrzej.siwanowicz@krak-old.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-04-15
ostatnia zmiana: 2025-05-09
Komentarze
Polityka Prywatności