Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 maja 2025 (sobota)

Elektryk - Mogilno, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-04-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mogilnie
Pracodawca: "ZBYCH - POL & MOBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0250

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Betonowa 2, 88-300 Mogilno, powiat: mogileński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie w sprawności maszyn i urządzeń na terenie zakładu,
- naprawa instalacji elektrycznych maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz suwnic,
- dozór nad urządzeniami energetycznymi,
- montaż i naprawa instalacji elektrycznych budynków.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: elektryk*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
  • Czytanie rysunku technicznego

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: "ZBYCH - POL & MOBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
NIP: 5571668544
REGON: 340461723
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja wyrobów betonowych, firma transportowa, restauracja BOSS
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Betonowa 2, 88-300 Mogilno, powiat: mogileński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Waszak
E-mail: rekrutacja@zbych-pol.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

opublikowano: 2025-04-15
ostatnia aktualizacja: 2025-05-16
Komentarze
Polityka Prywatności