Numer oferty: StPr/25/0139
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Świerkowa 7, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: na zlecenie sędziego dokonuje analizy akt sprawy we wskazanym zakresie, sporządza odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi, wykonuje inne czynności niezbędne do przygotowania spraw sądowych do rozpoznania, przedstawia akta spraw wraz z projektami zarządzeń lub orzeczeń
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent sędziego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), prawnicze
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Przasnyszu
NIP: 7611199632
REGON: 000324926
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Świerkowa 7, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Klaudia Milewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) wniosek o zatrudnienie na stanowisko asystenta sędziego, adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego w Przasnyszu;
2) życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
3) oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskania tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów;
4) oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, iż przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5) oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
6) aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych;
7) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
8) własnoręcznie podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu oraz podpisaną klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
poleca:
