Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 01 czerwca 2025 (niedziela)

Mechanik montażysta - Barak, lubelskie

Data dodania: 2025-04-04
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: TECHJON Adam Jonasz
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Numer oferty: StPr/25/0796

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 21-002 Barak 9B, powiat: lubelski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -Demontaż mechanicznych elementów maszyn, diagnostyka uszkodzeń, wymiana wadliwych elementów oraz montaż układu,
-Montaż nowych maszyn według dokumentacji,
-Uczestnictwo w procesie regeneracji elementów-demontaż, montaż i kontrola jakości
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.04.2025
Data zakończenia: 03.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas określony, następnie na czas nieokreślony
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: mechanik-monter maszyn i urządzeń*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Mechanik-monter maszyn i urządzeń*
Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: doświadczenie zawodowe-minimum 3 lata

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: TECHJON Adam Jonasz
NIP: 9462094939
REGON: 431218998
Adres www: www.techjon.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 21-002 Barak 9B, powiat: lubelski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Tomasz Warda
Nr telefonu: 728 731 039
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Preferowany kontakt osobisty i telefoniczny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-04-15
ostatnia aktualizacja: 2025-05-14
Komentarze
Polityka Prywatności