Numer oferty: StPr/25/0780
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 62 Pułku Piechoty Wlkp. 6, 85-825 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Skrócony zakres obowiązków:
- nadzorowanie stanu realizacji umów i kontraktów, remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych
- kontrola jakości wykonanych robót i wbudowanych wyrobów budowlanych
- nadzór nad dokumentacją oraz kompletowanie dokumentacji projektowej, inwestycyjnej, modernizacyjnej i formalno-prawnej ( współpraca z radcami prawnymi)
- kontrola stanów instalacji wodno-kanalizacyjnej, centralnego ogrzewania, gazowej w budynkach
- przygotowywanie odpowiedzi na pisma i obsługa mieszkańców
- sprawdzanie kosztorysów powykonawczych
- wykonywanie innych prac i poleceń bezpośrednich przełożonych związanych z pracą na danym stanowisku
- przestrzeganie przepisów BHP
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie z pracodawcą w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik inżynierii sanitarnej*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
- prawo jazdy kat.B
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki:
- doświadczenie zawodowe w zakresie sanitarno-instalacyjnym (warunek konieczny)
- wykształcenie min. średnie techniczne kierunkowe zawodowe, techniczne w zakresie instalacji wodno-kanalizacyjnych, co, gaz i wentylacje
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Word i Excel)
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej w zakresie sieci i przyłączy wod.-kan.
- umiejętność pracy w zespole
- sumienność, samodyscyplina, samodzielność w wykonywaniu zadań
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność rozmowy z petentami
- dobra organizacja pracy
- umiejętność ustalania priorytetów zadań oraz wykonywania ich pod presją czasu
- wysoka kultura osobista
- czynne prawo jazdy kat. B
- mile widziane:
- doświadczenie związane z pracą w spółdzielni mieszkaniowej
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ROBOTNICZA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "JEDNOŚĆ"
NIP: 5540311976
REGON: 000483346
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 62 Pułku Piechoty Wlkp. 6, 85-825 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 52 361 44 35
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą:
C.V, list motywacyjny oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na w/w stanowisko wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: http://rsmjednosc.pl) należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6; 85-825 Bydgoszcz w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.04.2025 roku.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Spółdzielni.Telefon kontaktowy: 52 361 44 35.
Z wyłonionymi na podstawie złożonych ofert kandydatami przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmowy kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie.
Postępowanie kwalifikacyjne może zostać zakończone bez wyłaniania kandydata, w każdym czasie, bez podania przyczyny.
Klauzule zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych.
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez RSM JEDNOŚĆ, ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6, 85- 825 Bydgoszcz na stanowisko Inspektor ds. sanitarno-instalacyjnych
.......................................... Podpis kandydata do pracy
Niniejszym wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych w RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy drogą telefoniczną lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej................................................................
.......................................................................................................
(nr telefonu, adres e-mail)
..........................................
Podpis kandydata do pracy
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas rekrutacji na stanowisko Inspektor ds. sanitarno-instalacyjnych
Niniejszym oświadczam, że zostałam/łem poinformowana/y, przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, że:
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno- instalacyjnych będzie Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6; 85-825 Bydgoszcz, jako pracodawca, za którego czynności w zakresie prawa pracy dokonuje Zarząd Spółdzielni.
2. Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych, a także przysługujących uprawnień, można uzyskać kontaktując się z Robotniczą Spółdzielnią Mieszkaniową JEDNOŚĆ w Bydgoszczy adres e-mail: sekretariat@rsmjednosc.pl; tel. 52 361 44 54; lub na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6; 85-825 Bydgoszcz.
3. Dane osobowe będą przetwarzane, w celu:
a) oceny kwalifikacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych;
b) wyboru odpowiedniej osoby na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO, a także art. 6 ust. 1 lit. c, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych.
5. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych, a także przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, ew. do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Cofnięcie zgody na przetwarzanie przed zakończeniem procesu rekrutacji uniemożliwi dalszy w niej udział.
6. Administrator będzie udostępniać dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa, ale też odbiorcom działającym na rzecz i w imieniu Administratora w ramach umów powierzenia przetwarzania danych.
7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
8. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
9. Przysługuje prawo do dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania nieprawidłowych danych na podstawie art.16 RODO; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
10. Jeżeli dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO, ul. Stawki 2,00-193 Warszawa). Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
11.Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej JEDNOŚĆ w Bydgoszczy na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych.
.........................................
Podpis kandydata do pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
