Numer oferty: StPr/25/0530
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: 1) Dokonywanie przeglądu stanu bezpieczeństwa pożarowego w budynkach i na terenach użytkowanych przez komórki
i jednostki organizacyjne KWP w Krakowie, na podstawie stałego upoważnienia Komendanta Wojewódzkiego Policji.
2) Realizacja zadań mających na celu utrzymanie w pełnej sprawności wszystkich instalacji i urządzeń służących właściwemu zabezpieczeniu obiektów KWP w Krakowie pod względem przeciwpożarowym.
3) Opracowywanie regulaminu ochrony przeciwpożarowej dla komórek i jednostek organizacyjnych KWP w Krakowie.
4) Opracowywanie i bieżąca aktualizacja Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (IBP) dla obiektów KWP w Krakowie.
5) Sporządzanie rocznych analiz stanu ochrony przeciwpożarowej w jednostkach Policji województwa małopolskiego w oparciu o dane uzyskane z tych jednostek
6) Udział w dochodzeniach pożarowych, analizowanie przyczyn ich powstania oraz opracowywania zaleceń w celu przeciwdziałania tego typu zdarzeniom, prowadzenie dokumentacji dotyczącej zaistniałych pożarów, sporządzanie meldunków pożarowych (sprawozdań) i przekazywanie ich do Biura Logistyki KGP.
7) Uzgadnianie i opiniowanie warunków zabezpieczenia przeciwpożarowego przedsięwzięć remontowo inwestycyjnych.
8) Udział w pracach zespołów dokonujących odbioru zakończonych zadań remontowo-inwestycyjnych.
9) Opracowywanie tabel należności sprzętu gaśniczego dla obiektów Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie.
10) Określanie potrzeb materiałowych i finansowych w zakresie gospodarki sprzętem przeciwpożarowym oraz realizacja zakupów materiałów i sprzętu przeciwpożarowego dla komórek i jednostek organizacyjnych KWP w Krakowie.
11) Sporządzanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia
i udział w pracach komisji przetargowych.
12) Sporządzanie stosownych umów na dostawy sprzętu przeciwpożarowego, usługi dotyczące przeglądów, napraw, modernizacji i legalizacji sprzętu przeciwpożarowego oraz nadzór merytoryczny w zakresie realizacji postanowień tych umów.
13) Sporządzanie dokumentacji magazynowej związanej
z obrotem składnikami majątku ruchomego branży przeciwpożarowej, w tym przy wykorzystaniu systemu informatycznego SWOP.
14) Bieżąca analiza zapasów magazynowych pod kątem zapasów zbędnych i trudnych do zagospodarowania.
15) Sporządzanie niezbędnych sprawozdań, analiz, informacji dla potrzeb KWP i KGP.
16) Współpraca z poszczególnymi kierownikami komórek
i jednostek Policji na terenie KWP w Krakowie w ramach bieżącego nadzoru nad stanem bezpieczeństwa pożarowego.
17) Współpraca z właściwymi terenowo jednostkami Państwowej Straży Pożarnej.
18) Uzgadnianie środków i sposobów zabezpieczenia przeciwpożarowego prac niebezpiecznych pod względem pożarowym.
19) Współpraca z przedstawicielami służb ds. ochrony przeciwpożarowej z komend miejskich i powiatowych Policji województwa małopolskiego.
20) Prowadzenie szkoleń wstępnych (okresowych) z zakresu ochrony przeciwpożarowej na wniosek Wydziału Doboru
i Szkolenia KWP w Krakowie oraz Wydziału Kadr
KWP w Krakowie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 110.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2025
Data zakończenia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 3 917,69 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 3917,69 zł brutto oraz dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor ochrony przeciwpożarowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Inspektor ochrony przeciwpożarowej (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: kierunkowe
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: kierunek wykształcenia: specjalność przeciwpożarowa
doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku pracy
umiejętności: pracy w zespole, komunikacji interpersonalnej, organizacji pracy własnej, rozwiązywania problemów, egzekwowania poleceń, szybkiego działania, szybkiego uczenia się.
Wymagania konieczne: 3 lata stażu pracy
Wymagania pożądane:
prawo jazdy
obsługa urządzeń informatycznych
umiejętność szybkiego uczenia się i szybkiego działania
* praca przy sprzęcie ppoż, czasowe delegacje, dyspozycyjność, zagrożenie korupcją
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: policja
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Kaszowska
Nr telefonu: 126868172
E-mail: kaszowska@gupkrakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: życiorys i list motywacyjny; oświadczenie kandydata dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w związku ze zgłoszeniem się do procesu rekrutacji oraz klauzula informacyjna zgodna z RODO (wzór oświadczenia znajduje się na stronie: https://malopolska.policja.gov.pl/pl/content/aktualne-ogloszenia-dla-pracownikow-cywilnych); kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; kopie świadectw pracy; kopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje.
Inne dokumenty i oświadczenia: kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 31 maja 2025 roku w Wydziale Kadr Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie ul. Mogilska 109 (pok. 210 lub 219)
Dodatkowe informacje: tel. 83-47-54-600
poleca:
