Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 08 stycznia 2025 (środa)

Lider ds. szkoleń i rozwoju - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2024-12-19
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/24/7002

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Odpowiedzialny za funkcję Szkolenia i Rozwój, odpowiedzialny za nadzorowanie planowania, tworzenia i realizacji wszystkich inicjatyw szkoleniowych i rozwojowych w globalnych zespołach zajmujących się kontaktem z klientami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 13.01.2025
Data zakończenia: 13.01.2028
Wynagrodzenie brutto: od 11 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Godzina zakończenia pracy: 17:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw rozwoju zawodowego
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
  • Bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS Office (z naciskiem na Excel w pełnym zakresie)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Pewność siebie do skutecznego informowania, współpracy i wywierania wpływu na wszystk.poziomach pracowników i stanowiskach i tworzenia sieci kontaktów. Zdolności przywódcze, w tym umiejętność identyfikowania i rozwijania wschodzących talentów; Silne umiejętności interpersonalne. Min.5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale szkoleń w międzynarodowej firmie; Znajmość specyfiki transakcji CFD; Doświadczenie w zarządzaniu i prowadzeniu funkcji szkoleniowej; Doświadczenie w tworzeniu treści od podstaw; doświadczenie w zarządzaniu słabymi wynikami: Zdolność do bycia trenerem i mentorem wydajności.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Korbiel
Nr telefonu: 126868143
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie sala 103A

opublikowano: 2024-12-19
ostatnia zmiana: 2024-12-23
Komentarze
Polityka Prywatności