Numer oferty: StPr/24/2590
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Praca na terenie miasta Chełm, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - nadzór nad realizacją budowy zgodnie z harmonogramem i budżetem,
- koordynacja prac budowlanych,
- nadzór nad jakością i terminowością prac,
- prowadzenie dokumentacji budowy,
- udział w procesie przygotowania/planowania inwestycji budowlanych/remontów,
- koordynacja międzybranżowa wykonywanych robót,
- kontrola prawidłowości dokumentacji technicznej,
- współpraca z zamawiającym, dostawcami i podwykonawcami
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 18.12.2024
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia (do uzgodnienia)
Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik budowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- znajomość przepisów prawa budowlanego
- znajomość i przestrzeganie zasad BHP
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "JUREX" Piotr Jurek
NIP: 9191049015
REGON: 060352672
Krótki opis działalności gospodarczej: branża budowlana i motoryzacyjna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wojsławska 15, 22-425 Grabowiec, powiat: zamojski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 518077440
E-mail: jurekap@vp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
