Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 10 stycznia 2025 (piątek)

Pracownik utrzymania czystości - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2024-12-10
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: GDAŃSKIE ZAKŁADY TELEELEKTRONICZNE "TELKOM-TELMOR" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/10702

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: FRANCISZKA SCHUBERTA 104, 80-172 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Sprzątanie pomieszczeń, korytarzy i schodów. Zamiatanie podłóg, mycie podłóg oraz łazienek, toalet i odkażanie płynem dezynfekującym. Odkurzanie szaf, regałów, biurek, parapetów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 14-18.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 10.12.2024
Wynagrodzenie brutto: od 28,1 PLN
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: pracowitość, sumienność, uczciwość, umiejętność organizacji pracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: GDAŃSKIE ZAKŁADY TELEELEKTRONICZNE "TELKOM-TELMOR" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9570753190
REGON: 19189311300000
Adres www: www.telmor.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: FRANCISZKA SCHUBERTA 104, 80-172 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 583 823 349
E-mail: rekrutacja@telmor.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pisemne oferty należy składać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@telmor.pl z dopiskiem na jakie stanowisko się aplikuje.
Wysłanie aplikacji na wybraną rekrutację jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych które nie zostały wymienione w art. 221 §1 Kodeksu Pracy. Prosimy o zapoznanie się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów w procesie rekrutacji o przetwarzaniu danych osobowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2024-12-10
ostatnia zmiana: 2024-12-24
Komentarze
Polityka Prywatności