Numer oferty: StPr/24/0360
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sienkiewicza 4, 56-120 Brzeg Dolny, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - obsługa turbozespołów wraz z urządzeniami pomocniczymi;
- obsługa kotłów gazowych oraz parowych;
- obsługa instalacjinawęglania;
- obsługa instalacji czyszczenia spalin,odżużlania, odpopielania;
- kontrola stanu technicznego urządzeń;
- przygotowanie oraz przeprowadzenia ruchów instalacji.
Kontak z pracodawcą telefoniczny (tel. 667 650 695 ) po tym kontakcie pracodawca wyznaczy termin, oraz przygotuje awizację do wejścia na teren grupy PCC. Dodatkowo konieczne jest , aby kandydat miał ze sobą CV ( bez takiego dokumentu nie będzie brany pod uwagę kandydatów ). Każdy kandydat który pojawi się u pracodawcy bez wcześniejszego umówienia będzie odsyłany.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.12.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: operator maszyn i urządzeń w przemyśle przetwórczym
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- podstawowe
- zasadnicze zawodowe
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM WSPIERANIA BIZNESU "Partner" SP. Z O.O.
NIP: 9880190172
REGON: 932622639
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sienkiewicza 4, 56-120 Brzeg Dolny, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Szewczuk
Nr telefonu: 667 650 695, 71 794 26 16
E-mail: praca@pcc.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontak z pracodawcą telefoniczny (tel. 667 650 695 ) po tym kontakcie pracodawca wyznaczy termin, oraz przygotuje awizację do wejścia na teren grupy PCC. Dodatkowo konieczne jest , aby kandydat miał ze sobą CV ( bez takiego dokumentu nie będzie brany pod uwagę kandydatów ). Każdy kandydat który pojawi się u pracodawcy bez wcześniejszego umówienia będzie odsyłany.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
