Data ważności ogłoszenia: 29 listopada 2024 (piątek)

Referent ds. profilaktyki uazleżnień - Czernica, dolnośląskie

Udostępnij

Lokalizacja: Czernica
dolnośląskie / powiat wrocławski / gmina Czernica

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.2 - Średni personel do spraw zdrowia

Data dodania: 2024-11-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czernicy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/24/4291

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Wrocławska 78, 55-003 Czernica, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Prowadzenie działań wynikających z ust.o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Współpraca z placówkami oświatowymi, Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz instytucjami i specjalistami działającymi w sferze profilaktyki uzależnień; przeprowadzanie diagnozy i prowadzenie lokalnych inicjatyw w tym zakresie. Wdrażanie na terenie Gminy kampanii i akcji edukacyjnych, w szczególności dla dzieci i młodzieży oraz opracowywanie informacji o instytucjach udzielających profesjonalnej pomocy w zakresie profilaktyki uzależnień i o grupach wsparcia. Planowanie wydatków, sporządzanie sprawozdań, koordynacja działań podmiotów realizujących programy z zakresu profilaktyki uzależnień.
Praca na czas określony: 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia.
Godziny pracy 7:30 - 15:30

Dokumenty należy złożyć w zaklejnonych kopertach z dopiskiem "Rekrutacja na stanowisko referenta ds. profilkatyki uzależnień" w siedzibie ośrodka lub wysłać pocztą na adres ośrodka, lub wysłać elektronicznie na adres: sekretariat@gops.czernica.pl
Oferta pracy dostęna w sali C, A

Więcej informacji o naborze na stronie: https://bip.gops.czernica.pl/files/files/nab%C3%B3r_referent_profilaktyka.pdf

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 01.12.2024

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostały średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, przeciwdział.alkoholizmowi, narkomanii, wychowaniu w trzeźwości; umiej. rozmowy z klientem trudnym;
empatia, dyskrecja, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem, samodzielność w działaniu;
odpowiedzialność , cierpliwość, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
1. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe na kier. pedagogika, socjologia, zarządzanie,psychologia i nauki o rodzinie; min.1 rok pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, staż pracy ogółem 5 lat
2. Wymagania dodatkowe: udokumentowane doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się prowadzeniem profilaktyki uzależnień.