Numer oferty: StPr/24/10019
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: BOLESŁAWA KRZYWOUSTEGO 49, 80-360 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pranie wykładzin, mycie okien, polimeryzacja posadzek, praca przy komputerze, rozwożenie i załadunek towaru. Praca na drabinach, podnośnikach koszowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 14.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: niezbędne narzędzia do pracy, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a także szkolenia. Wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: przestrzeganie harmonogramu prac oraz terminowość, dbanie o samochody, narzędzia i sprzęt, a także zgłaszanie konieczności ich naprawy lub wymiany. Dokładność i samodzieność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy w zespole i uprzejmość w kontaktach z klientami. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub gotowość do nauki.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-HANDLOWE "CZYSTA PRZYSZŁOŚĆ" MACIEJ KRAUSE
NIP: 5832451253
REGON: 220537847
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: BOLESŁAWA KRZYWOUSTEGO 49, 80-360 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 342 44 22
E-mail: biuro@czystaprzyszlosc.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
