Numer oferty: StPr/24/13457
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kłobucka 5, 02-699 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Charakter umowy: umowa o pracę lub zlecenie
Charakter pracy: wykonywanie świadczeń zdrowotnych dla osób pozbawionych wolności lub tymczasowo aresztowanych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.12.2024
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pielęgniarka
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe - pielegniarstwo, aktualne prawo wykonywania zawodu.
Wymagane dokumenty:
CV, podanie o przyjęcie kierowane do Dyrektora AŚ Warszawa-Służewiec, kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Dokumenty należy dostarczyć osobiście, pocztą lub na adres e-mail: dk_sluzewiec@sw.gov
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Areszt Śledczy w Warszawie - Służewcu
NIP: 9511307112
REGON: 000320489
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kłobucka 5, 02-699 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Paulina Król
Nr telefonu: 601 398 204
E-mail: paulina.krol@sw.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, podanie o przyjęcie kierowane do Dyrektora AŚ Warszawa-Służewiec, kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
