Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 27 listopada 2024 (środa)

Dyrektor ds. usług personalnych - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2024-11-07
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Znajomość języków: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/24/6360

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: nadzorowanie wydajnego i skutecznego świadczenia usług HR w całym regionie europejskim. (z wyjątkiem Rosji i BCCA). Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zarządzanie wszystkimi operacjami HR, w tym zgodnością z przepisami, płacami, relacjami z pracownikami, systemami HR oraz wdrażaniem polityk i procedur HR. Dyrektor ds. Operacji HR zapewni, że operacje HR są zgodne ze strategicznymi celami firmy, wspierają pozytywne doświadczenia pracowników i utrzymują zgodność z regionalnymi przepisami i regulacjami dotyczącymi pracy. Będzie ściśle współpracować ze wszystkimi liderami funkcji personalnych w całej Europie, utrzymując ścisłe zaangażowanie interesariuszy w celu monitorowania i poprawy jakości naszych usług oraz doświadczeń pracowników w całej Europie.
Pracodawca wyraża zgodę na świadczenie pracy zdalnie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 29.11.2024
Data zakończenia: 28.11.2027
Wynagrodzenie brutto: od 43 750 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor do spraw personalnych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), inne
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania w biznesie. Doświadczenie łącznie10 lat; w tym na kierowniczym stanowisku w zarządzaniu operacjami HR -6 lat, na stanowisku jako doradca ds. zasobów ludzkich-4 lata, doświadczenie w udoskonalaniu, usprawnianiu procesów związanych z cyklami życia i usługami pracowniczymi

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agata Kusiak
Nr telefonu: 126868143
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Skierowanie z pok.103A

opublikowano: 2024-11-08
ostatnia zmiana: 2024-11-21
Komentarze
Polityka Prywatności