Data dodania: 2024-11-06
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: DOMINIK LADA P.P.U.H. "DOMEL STYLE"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: Stolaż
Znajomość języków: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/24/13407
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Langiewicza 28A, 05-091 Ząbki, powiat: wołomiński, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- cięcie elementów drewnianych i pochodnych;
- produkcja i montaż mebli różnych typów;
- usługi stolarskie;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: stolarz meblowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Stolarz meblowy (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, kierunek: Stolaż
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- czytanie rysunku technicznego
- Stolarz
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe; kierunek/specjalność: stolarz.
- doświadczenie zawodowe: 2 lata;
- umiejętności: obsługa maszyn stolarskich, czytanie rysunku technicznego;
- komunikatywna znajomość języka polskiego;
Praca w godzinach: 08:00-17:00;
Kontakt: kontakt osobisty, Tel. 694624832, E-mail: domelstyle@o2.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: DOMINIK LADA P.P.U.H. "DOMEL STYLE"
NIP: 5242437499
REGON: 140720674
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Langiewicza 28A, 05-091 Ząbki, powiat: wołomiński, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: domelstyle@o2.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail