Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 28 listopada 2024 (czwartek)

Magazynier - Chełm, lubelskie

Data dodania: 2024-11-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "AGRO-TERS" EDWARD SOLAK I STANISŁAW SOLAK SPÓŁKA JAWNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/24/2460

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Rampa Brzeska 3, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przyjmowanie i wydawanie towarów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące.
Praca w godzinach od 08:00 do 16:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • Operator wózków jezdniowych

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Magazynier
Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "AGRO-TERS" EDWARD SOLAK I STANISŁAW SOLAK SPÓŁKA JAWNA
NIP: 5630001110
REGON: 11001171900000
Krótki opis działalności gospodarczej: handel
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rampa Brzeska 3, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: info@agro-ters.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: brak
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

opublikowano: 2024-11-05
ostatnia zmiana: 2024-11-21
Komentarze
Polityka Prywatności