Numer oferty: StPr/24/2457
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - pomoc nauczycielowi w pracy wychowawczo-dydaktycznej i opiekuńczej podczas zajęć,
- opieka nad uczniami podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu,
- wspieranie dzieci w czynnościach higieniczno-sanitarnych
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.11.2024
Data zakończenia: 11.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 28,1 PLN
Opis wynagrodzenia: zł/godz.
Zawód: asystent nauczyciela w szkole
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- kreatywność
- zdolności organizacyjne
- umiejętność pracy z dziećmi
- cierpliwość
Wymagania pożądane
Zawody:
- Asystent nauczyciela w szkole
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
- pomaturalne/policealne
- średnie branżowe
- średnie zawodowe
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
Praca pomiędzy godzinami 07:00-16:00
Miejsce pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie , 22-100 Chełm, ul. Wojsławicka 7
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632161332
REGON: 11071634800000
Krótki opis działalności gospodarczej: edukacja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
