Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 listopada 2024 (wtorek)

Inspektor - Wejherowo, pomorskie

Data dodania: 2024-10-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/24/1831

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników PCPR w Wejherowie.
2.Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników PCPR w Wejherowie.
3.Obliczanie wymiaru urlopu oraz sporządzanie planu urlopów pracowników PCPR
w Wejherowie.
4.Prowadzenie spraw dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych PCPR w Wejherowie.
5.Zatwierdzanie pod względem merytorycznym list płac pracowników PCPR w Wejherowie.
6.Sporządzanie informacji dla pracowników w sprawach przyznanych premii, nagród
dla pracowników PCPR w Wejherowie.
7.Prowadzenie spraw związanych z używaniem samochodu prywatnego dla celów służbowych.
8.Prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowych pracowników.
9.Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej i merytorycznej z zakresu spraw pracowniczych.
10.Przygotowywanie zestawień dotyczących spraw pracowniczych na polecenie Dyrektora.
11. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, praktyk zawodowych lub prac interwencyjnych.
12.Archiwizacja dokumentacji pracowniczej.
13.Wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR
lub bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1.Wymagania niezbędne
1.Obywatelstwo polskie,
2.Wykształcenie wyższe, preferowany profil zarządzanie zasobami ludzkimi,
3.Minimum roczny staż pracy w administracji publicznej,
4.Minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku kadrowym,
5.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6.Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office Word, Excel, poczta elektroniczna, bazy danych, internet),
8.Znajomość przepisów:
-ustawa kodeks pracy i aktów wykonawczych do ustawy,
-ustawa o pracownikach samorządowych,
-rozporządzenie o wynagradzaniu pracowników samorządowych,
-ustawy o pomocy społecznej,
-ustawy o samorządzie powiatowym,
-ustawy o ochronie danych osobowych.

2.Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność pracy w zespole;
2. znajomość programu Progman Kadry;
3. odpowiedzialność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność;
4. dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
5. umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
6. umiejętność interpretowania przepisów;
7. umiejętność pracy pod presją czasu;
8. kreatywność.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
NIP: 5881849725
REGON: 191687460
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 672 40 63 wew.43
E-mail: kancelaria@pcprwejherowo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV)- własnoręcznie podpisane,
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu szkoły, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),
dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia.
w przypadku odbycia służby przygotowawczej kserokopia zaświadczenia o odbyciu służby przygotowawczej,
kserokopie dokumentów kandydat poświadcza własnoręcznym podpisem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2024-10-30
ostatnia zmiana: 2024-10-31
Komentarze
 
Polityka Prywatności