Numer oferty: StPr/24/1142
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 97-400 Rogowiec, powiat: bełchatowski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Diagnostyka, przeglądy i naprawy instalacji elektrycznych. Dbałość o wysoką jakość wykonywanych prac.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca na terenie Rogowca / k.Bełchatowa, od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00. Sporadyczne wyjazdy w delegacje. W razie potrzeb praca również w godzinach nadliczbowych. Możliwość przedłużenia umowy o pracę po okresie próbnym.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektryk budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- doświadczenie na danym stanowisku pracy (wymagany staż - lata: 1)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji urządzeń do 1kV. Wiedza z zakresu elektryki. Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań. Umiejętność pracy w zespole. Chęci do pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO INNOWACYJNO - PRODUKCYJNE "INKOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7690502851
REGON: 590001531
Krótki opis działalności gospodarczej: Budownictwo oraz restauracja.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Pabianicka 67, 97-400 Bełchatów, powiat: bełchatowski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Sztajerowska
Nr telefonu: 44 634 96 11
E-mail: dz@inkom-belchatow.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV wysyłane na adres email: dz@inkom-belchatow.com.pl
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
