Numer oferty: StPr/24/9245
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Pastelowa 8, 80-180 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć muzycznych i muzyczno-ruchowych z dziećmi w wieku przedszkolnym,
Planowanie, organizowanie i realizowanie muzykoterapii w pracy z uczniami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 2.0
Data rozpoczęcia: 14.10.2024
Wynagrodzenie brutto: od 28,1 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą na podstawie kwalifikacji i doświadczenia kandydata
Firma oferuje:
Stabilne zatrudnienie.
Umowę o pracę.
Wymiar etatu: 2h/tyg.
Możliwość realizacji awansu zawodowego.
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata.
Pracę pełną wyzwań w przyjemnej atmosferze.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: kwalifikacje do nauczania zajęć z zakresu rytmiki, muzyki w edukacji przedszkolnej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: "POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5871689332
REGON: 22109265000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Przebendowskiego 12, 84-100 Puck, powiat: pucki, woj: pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@pozytywneinicjatywy.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV
Pracodawca zastrzega możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Do dokumentów należy załączyć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
