Numer oferty: StPr/24/2645
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Koordynowanie oraz nadzór nad bieżącą pracą Działu Księgowości.
2. Czuwanie nad prawidłowością prowadzenia Ksiąg Rachunkowych.
3. Budowa planu kont z uwzględnieniem zastosowania dla potrzeb analiz finansowych.
4. Sporządzanie na podstawie dowodów księgowych Ksiąg Rachunkowych:
- rocznego sprawozdania finansowego,
- wyceny aktywów i pasywów,
- ustalania wyniku finansowego.
5. Sporządzanie deklaracji podatkowych, deklaracji i raportów ZUS.
6. Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Zarządu.
7. Kontrolowanie zgodności zespołów kont kosztowych.
8. Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ksiąg rachunkowych wspólnot oraz tworzenie corocznego planu finansowego.
9. Sporządzanie i sprawdzanie pod względem formalno-prawnym list płac.
10. Kontrola obrotu materiałowego.
11. Kontrola danych w rejestrach VAT, deklaracji i korekt podatku od nieruchomości.
12. Nadzór nad ewidencją Środków Trwałych.
13. Podejmowanie decyzji w zakresie zmiany indywidualnych przedpłat na media.
14. Zatwierdzanie faktur, rachunków i not księgowych.
15. Kontrola analityczna i merytoryczna nad zużyciem mediów.
16. Rozliczanie wypłat wynagrodzeń, składek ZUS, podatków, list płac i innych występujących w Spółdzielni.
Informacja o warunkach pracy:
- wymiar czasu pracy - 1 etat;
- wynagrodzenie: 9.000 zł brutto;
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- wsparcie zespołu we wdrożeniu w nowe obowiązki;
- narzędzia niezbędne do pracy;
- początkowo proponujemy umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie wyższe ekonomiczne;
- co najmniej 6 letni staż pracy w księgowości, w tym 3 lata na stanowisku samodzielnym;
- co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w spółdzielczości mieszkaniowej;
- mile widziane doświadczenie na kierowniczym stanowisku;
- bardzo dobra znajomość prawa spółdzielczego; prawa podatkowego, prawa pracy;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu Office;
- mile widziana znajomość programu ENOVA oraz Płatnik;
- umiejętność podejmowania decyzji;
- doświadczenie w koordynowaniu zespołu, umiejętność delegowania obowiązków i motywowania pracowników;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- staranność, dokładność i terminowość.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POMORSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W BYDGOSZCZY
NIP: 5540314199
REGON: 002482167
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Dybikowska
Nr telefonu: 52 342 07 66 wew. 401
E-mail: biuro@psm.bydgoszcz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV wraz z kopiami dokumentów potwierdzającymi staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje można składać na
e-mail: biuro@psm.bydgoszcz.pl
lub
na adres Spółdzielni:
ul. Zaświat 32,
85-685 Bydgoszcz.
Termin składania dokumentów do dnia 11.10.2024 r.
Dokumenty powinny być opatrzone, podpisaną własnoręcznie, klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Główna Księgowa/Główny Księgowy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z późn.zm.)
Spółdzielnia będzie kontaktować się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Więcej informacji: 52 342 07 66 wew. 401 - Pani Marta Dybikowska.
Pomorska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Bydgoszczy informuje, iż:
1. Administratorem danych osobowych jest Pomorska Spółdzielnia Mieszkaniowa
w Bydgoszczy, ul. Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz, tel. 52 342 07 66, biuro@psm.bydgoszcz.pl
2. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
- art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tj. konieczność podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy o świadczenie pracy,
- art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tj. zgoda,
- art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320).
3. Podanie danych jest niezbędne dla potrzeb obecnej rekrutacji i podjęcia działań przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcą danych osobowych będą: dane nie będą przekazywane, dostęp do danych będzie miała wyłącznie Komisja składająca się z pracowników Administratora.
5. Okres przechowywania danych:
- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostają dołączone do akt osobowych i przechowywane zgodnie z instrukcja kancelaryjną nie dłużej niż 10 lat,
- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób wydawane są zainteresowanym przez
1 miesiąc od zakończenia procedury naboru, następnie dokumenty zostają zniszczone.
6. Kandydatowi przysługuje prawo:
- żądania sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- do przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe i konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
8. Podane dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane ani przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
