Numer oferty: StPr/24/1131
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie rozrachunków i rozliczeń z dostawcami i odbiorcami w zakresie dostaw i usług;
- energii elektrycznej, zakupu sprzętu kwaterunkowego, pożarniczego itp.,
- wnoszenia podatków i opłat dotyczących nieruchomości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.09.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 280 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe, finanse lub rachunkowość. Doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim 5 lat pracy ogółem, przy wykształceniu wyższym 3 lata pracy ogółem. Praktyczna znajomość obsługi komputera MS Office (WORD, EXCEL), znajomość stosowania przepisów ustaw o rachunkowości, oraz finansach publicznych, umiejętność sprawnej organizacji pracy, zdolność analitycznego myślenia, dyspozycyjność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu uprawniającemu do dostępu do informacji niejawnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Rejonowy Zarząd Infrastruktury Zielona Góra
NIP: 9290000549
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Stanisława Ptaszkiewicz
Nr telefonu: 261248358
E-mail: rzizielonagora@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkolenia itp.,
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak Odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
