Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 grudnia 2024 (wtorek)

Pakowacz - Źródła, dolnośląskie

Data dodania: 2024-08-14
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie
Pracodawca: Trans-Dan Sp. z o. o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/0271

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Maszynowa 12, 55-330 Źródła, powiat: średzki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ręczne pakowanie szyb według instrukcji (pakowania z uwzględnieniem indywidualnych wymagań klientów)

· Sumienne i rzeczowe oraz terminowe wykonywanie wyznaczonych obowiązków i otrzymanych poleceń

· Utrzymywanie porządku w miejscu pracy

· Przestrzeganie procedur jakościowych oraz zasad BHP

· Zabezpieczanie towarów przed uszkodzeniem

· Obsługa maszyny do pakowania szyb
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 19.08.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pakowacz ręczny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe
Uprawnienia:
  • zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone obowiązki
  • doświadczenie w pracy w zespole
  • dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym)

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Trans-Dan Sp. z o. o.
NIP: 8942889561
REGON: 02043549000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Maszynowa 12, 55-330 Źródła, powiat: średzki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: KATARZYNA MARCINOWSKA
Nr telefonu: 664924050
E-mail: kadry@transdan.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2024-08-14
ostatnia zmiana: 2024-11-06
Komentarze
Polityka Prywatności