Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 października 2024 (czwartek)

Nauczyciel/ lektor języka angielskiego - Żagań, lubuskie

Data dodania: 2024-07-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu
Pracodawca: Szkoła Językowa Easy Step Plus
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/24/0518

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Jarzębinowa 3, 68-100 Żagań, powiat: żagański, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie kursów językowych dla dzieci.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Data rozpoczęcia: 15.09.2024
Wynagrodzenie brutto: od 35 do 40 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokośc wynagrodzenia 35-40zł/h; około 20h tygodniowo. Możliwe zatrudnienie w ramach umowy o pracę
Zawód: lektor języka obcego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • kurs pedagogiczny dla nauczycieli
  • nauczanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Językowa Easy Step Plus
NIP: 9241725666
REGON: 081167748
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jarzębinowa 3, 68-100 Żagań, powiat: żagański, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Malczewska
Nr telefonu: 886140669
E-mail: easy-step@wp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Na spotkanie z pracodawcą należy zgłosić się z otrzymanym skierowaniem do pracy oraz dokumentami aplikacyjnymi.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2024-07-25
ostatnia zmiana: 2024-09-12
Komentarze
 
Polityka Prywatności