Numer oferty: StPr/24/1849
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Zygmunta Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie ewidencji księgowej dokumentów dotyczących wydatków i dochodów własnych zgodnie z obowiązującymi zasadami obiegu dokumentów księgowych, zakładowym planem kont, polityką rachunkowości oraz klasyfikacją budżetową,
2) Opis i dekretacja dokumentów księgowych zgodnie z planem kont i klasyfikacją budżetową
3) Obsługa księgowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z ustawą oraz z obowiązującym regulaminem.
4) Prowadzenie ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń gospodarczych
w porządku chronologicznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5) Bieżące księgowanie dokumentów,
6) Sprawdzanie prawidłowości i kompletności dokumentów niezbędnych do księgowania,
7) Prowadzenie kontroli poprawności księgowań poprzez analizę i uzgadnianie zapisów na kontach analitycznych i syntetycznych,
8) Analiza i uzgadnianie kosztów z wydatkami według klasyfikacji budżetowej,
9) Sporządzania planów finansowych oraz zmian już zatwierdzonych planów finansowych dotyczących wydatków własnych,
10) Bieżąca kontrola dyscypliny budżetowej,
11) Prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej wszystkich składników majątkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
12) Uzgadnianie ksiąg inwentarzowych.
13) Rozliczanie inwentaryzacji poprzez dokonywanie przy współpracy z komisją, wyceny spisanych z natury składników majątkowych i ustalanie różnicy inwentaryzacyjnej .
14) Sporządzanie rejestru sprzedaży i zakupów do podatku VAT.
15) Sporządzanie oraz wysyłka deklaracji JPK_VAT do Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Marszałkowskiego.
16) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS.
17) Rozliczanie magazynu żywności oraz środków czystości.
18) Obsługa księgowa oraz rozliczanie opłat za wyżywienie wychowanków, pracowników oraz osób z zewnątrz.
19) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem.
20) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
21) Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka oraz innych osób wynikających z zajmowanego stanowiska.
Wymiar czasu pracy: 1 etat.
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Miejsce wykonywania pracy: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy,
ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2024
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto): od 6000 zł wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za wysługę lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagane wykształcenie wyższe lub pokrewne,
doświadczenie zawodowe: co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych.
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
6) nieposzlakowana opinia;
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
3) znajomość programu SJO BeSTia będzie dodatkowym atutem,
4) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
5) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
6) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KUJAWSKO-POMORSKI SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY NR 1 DLA DZIECI I MŁODZIEŻY SŁABO WIDZĄCEJ I NIEWIDOMEJ IM. LOUISA BRAILLE"A W BYDGOSZCZY
NIP: 5541380873
REGON: 000198083
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zygmunta Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@braille.bydgoszcz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesłać na adres e-mail: kadry@braille.bydgoszcz.pl lub składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Nabór na stanowisko ............ w terminie do 31 lipca 2024 roku w kadrach K-P SOSW nr 1 ( w godz. od 8.00 do 14.00.) lub pocztą na adres: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy ul. Z.Krasińskiego 10, 85 008 Bydgoszcz
KLAUZULA INFORMACYJNA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKTUTACJI
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@braille.bydgoszcz.pl, lub tel. 52 322 17 87
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko nauczyciel informatyki oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę w K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy;
4. Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2020 r., poz. 1320) oraz Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
5. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą na przetwarzanie;
6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym;
7. Dane przechowywane będą przez okres: do odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Informacje dodatkowe
Aplikacje złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Rozmowy z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone po analizie dostarczonych dokumentów, wybrani kandydaci zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone na wniosek zainteresowanego, w terminie 14 dni od zakończenia rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
