Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-06-24

Pośrednik pracy- stażysta - Nowy Dwór Gdański, pomorskie

Data dodania: 2024-06-14
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/24/0568

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Morska 1, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim.
Wydział: Referat Pośrednictwa Pracy.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy i innych aktów wykonawczych.
2. Dobór kandydatów na oferty pracy jak i na ustawowe formy pomocy:
- kierowanie i wydawanie skierowań osobom zarejestrowanym na ustawowe formy pomocy
finansowane z FP, EFS Plus i PFRON i BGK, na oferty pracy niesubsydiowanej
oraz do doradcy zawodowego
- przekazywanie kserokopii skierowań na miejsca finansowane z FP, EFS plus, PFRON
i BGK na samodzielne stanowiska instrumentów rynku pracy.
3. Analizowanie informacji zawartych w karcie rejestracyjnej dot. przedstawionych propozycji
pomocy.
4. Weryfikacja gotowości do podjęcia pracy oraz innej formy pomocy przez osoby
zarejestrowane.
5. Obsługa osób bezrobotnych z prawem i bez prawa do zasiłku oraz poszukujących pracy
6. Rejestrowanie zgłaszających się osobiście lub elektronicznie bezrobotnych i poszukujących pracy.
7. Wprowadzanie i zmiana danych w programie obowiązującym.
8. Analiza poprawności wprowadzonych zdarzeń do systemu.
9. Naliczanie stażu pracy w systemie uprawniającego do zasiłku i jego wysokości.
10.Obsługa programu SOETO.
11.Wydawanie i podpisywanie decyzji administracyjnych, o których mowa w art. 9 ust.
1 pkt. 14 lit a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
12.Sporządzanie decyzji administracyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt. 14 lit b
ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
13.Przygotowywanie akt osób bezrobotnych i poszukujących nieaktywnych znajdujących się
w składnicy akt do archiwizacji.
14.Przestrzeganie zasad określonych w instrukcji postępowania w sytuacji naruszania
ochrony danych osobowych.
15. Ochrona danych osobowych w systemie informatycznym.
16. Udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu aktywnych form .
17. Promowanie programu realizowanego ze środków EFS Plus.
18. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi urzędu.
19. Wydawanie skierowań bezrobotnym do realizatora działań aktywizacyjnych.
20. Stała opieka nad osobą zarejestrowaną.
21. Przygotowywanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania.
22. Świadczenie podstawowych usług rynku pracy.
23. Ułatwianie osobom zarejestrowanym dostępu do innych ustawowych form pomocy.
24. Kierowanie bezrobotnych do Programu Aktywizacja i Integracja.
25. Opiniowanie wniosków o udzielenie pożyczki z BGK na utworzenie stanowiska pracy dla
bezrobotnego skierowanego przez pup pod względem możliwości skierowania do wykonywania
pracy na planowanym do utworzenia stanowisku pracy.
26. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1.Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na przyziemiu 3 kondygnacyjnego budynku. Pokój przeznaczony do pracy posiada powierzchnię ok. 25 m2.
2.W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na okres próbny nie dłuższy niż 3miesiące i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej.
3.Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności:
a.wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji,
b.dodatek za wieloletnią pracę,
c.dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka
d.uprawnienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.






Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.07.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto+ dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pośrednik pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
znajomość języka polskiego - w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe,
znajomość zagadnień ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
znajomość zagadnień ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
b. Wymagania dodatkowe:
samodzielność w planowaniu i organizacji pracy własnej,
kreatywność, odpowiedzialność,
komunikatywność,
zorientowanie na cel,
staranność, systematyczność i rzetelność,
umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania efektywnych decyzji w warunkach ograniczonego czasu,
biegła znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office).

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim
NIP: 5782211273
REGON: 191978743
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Morska 1, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Machalska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny i życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej i przebiegiem nauki,
2.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odpowiednie certyfikaty;
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
4.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych *),
5. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6.oświadczenie o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". *) Zaleca się złożenie wszystkich oświadczeń na jednej karcie.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-06-24 godz.08:00
b. Sposób: Poczta Polska lub osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy przy ul. Morskiej 1; 82-100 Nowy Dwór Gdański, z dopiskiem
"nabór na stanowisko urzędnicze pośrednik pracy - stażysta".

Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://pupndg.bip.gov.pl/
O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dokumenty złożone przez kandydatów będą przetwarzane przez okres niezbędny do osiągnięcia celu, jaki jest związany z niniejszym postępowaniem, nie dłużej jednak niż 3 miesiące po ogłoszeniu wyników naboru.
Po tym terminie dokumenty będą do odebrania w Powiatowym Urzędzie Pracy. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.


Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 24.06.2024r., Godziny : do 08:00

ostatnia zmiana: 2024-06-17
Komentarze
 
Polityka Prywatności