Data ważności ogłoszenia: 2024-08-31

Opiekunka w żłobku - Legnica, dolnośląskie

Udostępnij

Lokalizacja: Legnica
dolnośląskie / powiat Legnica / gmina Legnica

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 5.3 - Pracownicy opieki osobistej i pokrewni

Data dodania: 2024-06-11
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy
Pracodawca: Przedszkole Niepubliczne "Miedziany Krasnalek" Łukasz Buturla
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe, wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/24/0521

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Orzechowa 29, 59-220 Legnica, powiat: m. Legnica, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: - zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom,
- zaspokojenie potrzeb dzieci i ich usamodzielnianie,
- wspomaganie rozwoju dzieci, pomoc w organizowaniu dzieciom wypoczynku na świeżym powietrzu, karmienie i ubieranie dzieci,
- przygotowanie sypialni do leżakowania,
- wietrzenie sal i sprawdzanie temperatury pomieszczeń, odbieranie i odnoszenie bielizny do prania,
- otaczanie indywidualną opieką każde dziecko i współpraca z jego rodzicami (prawnymi opiekunami),
- współpraca z dyrektorem i pozostałym personelem żłobka,
- inne zadania zlecone przez dyrektora, a wynikające z organizacji pracy żłobka.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.08.2024

Wynagrodzenie brutto: od 4 300 do 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia: (do negocjacji)
[Planowany okres zatrudnienia]: min. 6 miesięcy
[Godziny pracy]: 06:30 - 14:30 lub 08:00 - 16:00 lub 08:30 -16:30

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie branżowe
wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

umiejętność pracy w zespole
obsługa komputera

Wymagania pożądane

Znajomość języków:

angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - lubi dzieci, odpowiedzialna osoba, kreatywna osoba, dobrze funkcjonuje w zespole, zaangażowanie w pracę z dziećmi, przyjazne usposobienie
Gotowość pracodawcy do zatrudnienia osoby po uprzednim przeszkoleniu w zakresie zgodnym z art. 16 Ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3
Poziom wykształcenia wymagany zgodnie z Art. 16. 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba:
1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2) średnie lub średnie branżowe oraz:
a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
3. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.