Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-06-15

Starszy referent/sekcja technicznego utrzymania nieruchomości/ (nr 1361) - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2024-05-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Pracodawca: 11 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Numer oferty: StPr/24/1361

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie korespondencji z wykonawcami na rynku cywilnym w celu pozyskiwania kontrahentów realizujących usługi konserwacji i napraw urządzeń technicznych w rejonie odpowiedzialności 11 WOG;
- prowadzenie postępowań na naprawy i konserwację urządzeń technicznych.

TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY: czerwiec 2024 r.

RODZAJ UMOWY: umowa o pracę na czas określony (zastępstwo nieobecnego pracownika).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.06.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: OFEROWANE WYNAGRODZENIE: 5000,00 zł plus dodatek za wysługę lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
  • biegła znajomość pakietu Ms Office

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, elektryczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: NIEZBĘDNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- wykształcenie średnie techniczne, preferowane elektryczne,
- 3 lata doświadczenia zawodowego,
- biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS OFFICE (WORD, EXCEL),
- predyspozycje osobowościowe:
* umiejętność pracy w zespole,
* sumienność i dokładność, systematyczność, terminowość,
* samodzielność i umiejętność planowania i organizacji pracy,
* odporność na stres.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: 11 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY
NIP: 9671354089
REGON: 341260412
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: 11wog.s.personalna@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV WRAZ Z WYPEŁNIONYMI ZAŁACZNIKAMI PROSZĘ PRZESYŁAĆ NA ADRES:
e-mail: 11wog.s.personalna@ron.mil.pl

Skontaktujemy się z kandydatami wybranymi przez Komisję.

-------------------------------------------

Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy, ul. Gdańska 147, reprezentowany przez Komendanta.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych 11 WOG jest możliwy pod nr telefonu 261 411 311 oraz pod adresem 11wog.iodo@ron.mil.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek.
4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

..............................................................
Data, Czytelny podpis kandydata

------------------------------------


.....................................................
Data i miejsce wystawienia

............................................
............................................
............................................
Imię, nazwisko,
adres kandydata do pracy

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko ........................................................
(podać stanowisko pracy)

Prowadzonej przez 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy.

Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

......................................................
Podpis kandydata do pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

ostatnia zmiana: 2024-06-14
Komentarze
 
Polityka Prywatności