Numer oferty: StPr/24/1277
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ALEJE RACŁAWICKIE 14, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań:
pełnienie służby w dniach i godzinach określonych harmonogramem pracy;
monitorowanie wszelkich sytuacji będących zagrożeniem dla bezpieczeństwa pracowników, studentów a także w przypadku kradzieży lub dewastacji mienia Uczelni;
reagowanie w sytuacji uruchamiania systemów wspomagających ochronę;
obserwacja i obsługa systemu monitoringu telewizji przemysłowej;
kontrola porządku i ruchu pojazdów poruszających się po terenie Uczelni;
nadzór nad przestrzeganiem zasad parkowania pojazdów na terenie parkingów Uczelni;
reagowanie w przypadkach naruszeń porządku i zabezpieczenia pomieszczeń;
podejmowanie działań niezbędnych w celu wykrywania zagrożeń lub osuwania ich skutków;
patrolowanie terenu oraz obiektów Uczelni w wyznaczonym Kampusie.
Zadania pomocnicze i odpowiedzialność pracownika:
patrolowanie rejonów obiektów KUL zgodnie z wytycznymi przełożonego;
zgłaszanie zauważonych usterek i nieprawidłowości w trakcie pełnienia dyżuru i wpisanie do Rejestru Dyżurów;
prowadzenie dokumentacji wynikających z regulacji wewnętrznych Uniwersytetu;
monitorowanie systemów przeciwpożarowych oraz systemów antywłamaniowych funkcjonujących w budynkach i na ochranianym obszarze;
ochrona obiektów, w których trwają organizowane konferencje, wystawy, imprezy ze szczególnym uwzględnieniem miejsc wskazanych przez organizatorów;
obsługa bram wjazdowych i miejsc parkingowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy ochrony osób i mienia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające następujące wymagania:
wykształcenie min. średnie, wymagany profil (specjalność): o kierunku lub specjalności w zakresie ochrony osób i mienia
dobry stan zdrowia oraz odporność emocjonalna, bardzo wżna jest pełna sprawność ruchoma oraz zdolność do podjęcia fizycznej interwencji w zakresie samoobrony
minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku
dobra obsługa komputera, w szczególności pakietu Ms Office,
znajomość przepisów z zakresu o ochronie danych osobowych, bezpieczeństwa i higieny pracy
Umiejętności:
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność skutecznej komunikacji
-dobra organizacja pracy włsnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu
-odpornośc na stres, spostrzegawczość,
-umiejętność analitycznego myślenia
-odpowiedzialność, dokładność, sum,ienność
-dyspozycyjność
-niekaralnosć
-dobra kondycja fizyczna
-umiejętność szybkiego przyswajania informacji
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KATOLICKI UNIWERSYTET LUBELSKI JANA PAWŁA II
NIP: 7120161005
REGON: 000514064
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ALEJE RACŁAWICKIE 14, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 81 445-40-05
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkusu proszeni sa o złożenie:
1) CV i Listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy
2) Kopia dokumentó potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
3)kwestionariusz personalny kandydata
4) klauzula informacyjna rekrutacja do pracy
5) oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni
6) oświadczenie, w przypadku wyrażania zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych
Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych
(Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 05)
lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;
Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin
do dnia 31 maja 2024 r. (data wpływu dokumentów do KUL)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
