Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-05-31

Pracownik techniczno-gospodarczy - Opole, opolskie

Data dodania: 2024-04-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: El 12 Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/24/0874

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Św. Anny 5, 45-117 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: konserwacjia i utrzymanie w dobrym stanie wyposażenia i instalacji w budynkach firmy, prace remontowe, modernizacyjne i budowlane w obiektach firmy, naprawy elektryczne, hydrauliczne, stolarskie, ogrodnicze i porzadkowe-koszenie trawy, przycinanie krzewów, w sezonie zimowym -odśnieżanie ciągów komunikacyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok, umiejętność wykonywania prac budowlanych i naprawczych, brak przeciwskazań do prac fizycznych, wykształcenie bez znaczenia

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: El 12 Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo
NIP: 6312369557
REGON: 278031278
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Św. Anny 5, 45-117 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dorota Kawalec
Nr telefonu: 723984871
E-mail: dorota.kawalec@el12.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2024-05-10 23:15:18
Komentarze
 
Polityka Prywatności