Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-06-30

Elektromonter - Kęty, małopolskie

Data dodania: 2024-04-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Pracodawca: ZAKŁADY URZĄDZEŃ PRZEMYSŁOWYCH ZAM KĘTY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/ANSZ/24/0504

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Generała Kościuszki 115, 32-650 Kęty, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: remont urządzeń elektroenergetycznych, podłączenia silników elektrycznych, wykonywanie urządzeń elektrycznych, drobne prace ślusarskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektromonter maszyn elektrycznych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: znajomość rysunku technicznego, pożądane doświadczenie - 3 lata pracy, uprawnienia SEP, po okresie próbnym możliwość pracy na czas nieokreślony

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZAKŁADY URZĄDZEŃ PRZEMYSŁOWYCH ZAM KĘTY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5492066443
REGON: 357153046
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Generała Kościuszki 115, 32-650 Kęty, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Chmielewska
Nr telefonu: 668 434 271
E-mail: kadry@zam.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2024-05-22 23:15:15
Komentarze
 
Polityka Prywatności