Numer oferty: StPr/24/0840
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Połaniecka 10, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zapewnienie wsparcia uczniowi z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego oraz nauczycielom pracującym z tym uczniem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.375
Liczba godzin pracy w tygodniu: 7.5
Data rozpoczęcia: 01.09.2024
Data zakończenia: 31.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 1 840,5 do 2 218,13 PLN
Opis wynagrodzenia: Wymiar czasu pracy 0,38 etatu
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika specjalna
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
- umiejętność pracy z dziećmi
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 8 im. Bolesława Zygmunta Wirskiego w Chełmie
NIP: 5632053631
REGON: 110598699
Krótki opis działalności gospodarczej: oświata
Adres www: www.sp8chelm.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Połaniecka 10, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat@sp8chelm.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.