Numer oferty: StPr/24/0360
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kajki 20, 11-320 Jeziorany, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym szczególnie akt osobowych
-przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem
-planowanie i analiza wynagrodzeń i innych umów, udział przy tworzeniu planów z działem księgowości na rok następny, zaangażowania środków na wypłaty
-prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń ZUS i Urzędem Skarbowym oraz VAT
-wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika
-obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (przyjmowanie i weryfikacja wniosków, prowadzenie kartotek)
-rozliczenie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy
- współpraca ze specjalistą ds. BHP w sprawach: bieżącej kontroli terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, nadzoru nad dopuszczeniem pracownika do pracy (konieczność wykonania badań kontrolnych po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni)
-sprawozdawczość i analiza kadrowa i płacowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS i inne
-sporządzenie rozliczeń podatkowych pracowników ( PIT11, PIT40, PIT4, PIT8)
-prowadzenie spraw związanych z kształceniem i doskonaleniem pracowników
-prowadzenie ewidencji kart drogowych, wydawania kart, kontroli zużycia paliwa, kalkulacji kosztu przejazdu za 1 km. Rozliczenie czasu pracy kierowcy, wystawienie rachunków za wynajem samochodu, sprawdzanie pod względem merytorycznym kart drogowych czy są poprawnie wypełnione, zawierają wszystkie podpisy osób odpowiedzialnych zlecających wyjazd
-organizacja pracy wynikająca z Regulaminu okresowej oceny pracowników ośrodka zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pracowników socjalnych
-ochrona danych osobowych pracowników zgodnie z odrębnymi przepisami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: a) wymagania niezbędne:
-posiadanie co najmniej 2-letniej praktyki w zakresie objętym naborem
-znajomość regulacji prawnych z zakresu: kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ZFŚS, przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
-posiadanie obywatelstwa polskiego
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
-brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciw działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
-posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalista ds. kadr i płac
-nieposzlakowana opinia
-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku
b)znajomość przepisów:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, kodeksu pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o pracownikach samorządowych, klasyfikacji budżetowej, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, przepisów naliczania wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego
- znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46WE
-znajomość programów: RESPONS, Płatnik, MS Office
c) umiejętność:
-umiejętność redagowania oraz sporządzania pism i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, zakresy obowiązków i innych)
-umiejętność organizacji pracy własnej
-umiejętność pracy w zespole
d) kompetencje:
-wysoka kultura osobista, wysoko rozwinięta komunikacja interpersonalna, umiejętność budowania dobrych relacji
-zarządzanie sobą w czasie, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność
-umiejętność zarządzania sobą w sytuacjach kryzysowych, samodzielność w podejmowaniu decyzji
-odporność na stres, kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, obowiązkowość, terminowość, komunikatywność
-doświadczenie w pracy w ośrodku pomocy społecznej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jezioranach
NIP: 7391374233
REGON: 004443556
Krótki opis działalności gospodarczej: Opieka społeczna.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kajki 20, 11-320 Jeziorany, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Grochulska
Nr telefonu: 897181133
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
