Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-05-31

Pracownik sprzątający - Teresin,

Lokalizacja:
Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Data dodania: 2024-04-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie
Pracodawca: Zakłady Usługowe EZT S.A.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/0271

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 95-515 Teresin 23, powiat: sochaczewski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Sprzątanie hali maszynowo i ręcznie (do uzgodnienia), sprzątanie pomieszczeń biurowych socjalnych i sanitarnych przy magazynie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 35.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.04.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : praca na umowę zlecenie pełen wymiar godzin praca w godzinach 7.00 -15.00 Wolne weekendy, przeszkolenie, możliwy częściowy zwrot kosztów dojazdu własnym autem dla osoby z orzeczeniem, wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej kontakt z pracodawcą telefoniczny lub mailowy w celu umówienia na spotkanie rekrutacyjne.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zakłady Usługowe EZT S.A.
NIP: 6442856793
REGON: 273758538
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Modrzewiowa 7, 41-219 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewa Ganc-Gobiecka
Nr telefonu: 723700420
E-mail: ewa.ganc-gobiecka@ezt.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2024-05-01 23:15:20
Komentarze
 
Polityka Prywatności