Numer oferty: StPr/24/0993
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szopienicka 27, 40-431 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Zakres obowiązków:
1. rozmowy z rodzicami, przyjmowanie zapisów do żłobka
2. współpraca ze specjalistami, przygotowywanie grafików pracy
3. nadzór nad pracą innych opiekunów
4. prowadzenie grupowych zajęć z dziećmi
5. przygotowywanie dekoracji i materiałów do zajęć
6. zapewnienie bezpieczeństwa i higieny (wdrożenie wymaganych procedur, procesów i regulacjibhp)
7. organizacja eventów, zebrań
8. uczestnictwo w rekrutacji personelu
9. bezpośrednia opieka nad dziećmi, karmienie, przewijanie.
- Pracodawca oferuje: zatrudnienie od zaraz, umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, ubezpieczenie OC i NNW, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do karty sportowej i ubezpieczenia na życie, duże zniżki na opiekę dla Twoich dzieci w naszych żłobkach i przedszkolach, przyjazny i wspierający się zespół.
- Godziny pracy: 8:00-16:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 5000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymaganie niezbędne:
1. wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi
2. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia;
6. brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
7. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
8. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej;
9. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
10. bardzo dobra znajomość i umiejętność stosowania w praktyce:
- ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy,
- systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli (HACCP), o którym mowa w ustawie z dnia 25 sierpnia 2006r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia,
- przepisów prawa pracy i BHP oraz ochrony danych osobowych,
11. bardzo dobra umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel) oraz Internetu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STANKIEWICZ BARTOSZ
NIP: 6443133542
REGON: 241644038
Krótki opis działalności gospodarczej: OPIEKA DZIENNA NAD DZIEĆMI. PRODUKCJA ODZIEŻY SKÓRZANEJ.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jana Sobieskiego 44 B, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Sokolnicka
Nr telefonu: 571-295-315
E-mail: sokolnicka.biuro@gmail.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 571-295-315) w godzinach 8:00-16:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Jana Sobieskiego 44 B, 41-200 Sosnowiec) lub e-mail: sokolnicka.biuro@gmail.com
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny celem ustalenia spotkania z pracodawcą lub e-mail, Godziny : 8:00-16:00
poleca:
Studentnews.pl