Numer oferty: StPr/24/04404
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności:
1) Rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,
2) Prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych
3) Terminowe, merytoryczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw na podstawie wskazanego zakresu obowiązków,
4) Stosowanie przepisów i wytycznych związanych z przestrzeganiem ochrony danych osobowych,
5) Przestrzeganie regulaminów, zarządzeń, zasad i przepisów BHP, decyzji i poleceń Dyrektora.
Charakterystyka pracy:
1) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, na podstawie przeprowadzonego wywiadu ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy na rzecz osób potrzebujących, w tym obywateli Ukrainy.
2) Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowanej pomocy na rzecz rodzin z dziećmi,
3) Tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych na rzecz rodzin z dziećmi,
4) Przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego,
5) Sporządzanie statystyki, sprawozdawczości oraz analiz w swoim rejonie działania,
6) Wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 213 do 6 195 PLN
Opis wynagrodzenia: pracownik socjalny 5213,00 zł / starszy pracownik socjalny5815,00 zł / specjalista pracy socjalnej 6060,00 zł / starszy specjalista pracy socjalnej 6540,00 zł
+ dodatek stażowy 5-20%,
+ dodatek motywacyjny (po 3 miesiącach pracy),
+ tzw. 13-tka,
+ fundusz socjalny.
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. godz
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- pomaturalne/policealne
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
- Obsługa komputera
- Kodeks Postępowania Administracyjnego
- Obsługa urządzeń biurowych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn.zm.); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe lub policealne, zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej.
Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów z obszaru pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postepowania administracyjnego, pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, pożądane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego; mile widziana znajomość języków obcych: język ukraiński/ język rosyjski/ język angielski.
Główne odpowiedzialności:
1) Rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,
2) Prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych
3) Terminowe, merytoryczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw na podstawie wskazanego zakresu obowiązków,
4) Stosowanie przepisów i wytycznych związanych z przestrzeganiem ochrony danych osobowych,
5) Przestrzeganie regulaminów, zarządzeń, zasad i przepisów BHP, decyzji i poleceń Dyrektora.
Charakterystyka pracy:
1) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, na podstawie przeprowadzonego wywiadu ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy na rzecz osób potrzebujących, w tym obywateli Ukrainy.
2) Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowanej pomocy na rzecz rodzin z dziećmi,
3) Tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych na rzecz rodzin z dziećmi,
4) Przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego,
5) Sporządzanie statystyki, sprawozdawczości oraz analiz w swoim rejonie działania,
6) Wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych.
Wymagane dokumenty: (podpisane odręcznie):
Wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: www.ops-zoliborz.waw.pl w zakładce Zatrudnienie.
Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 z późn.zm.) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.
Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej umowa o pracę nr 09/2024, złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
Osoba wskazana do zatrudnienia będzie sprawdzona, czy jej dane widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym.
[Kontakt: osobisty, e-mail: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl]
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
NIP: 5251051167
REGON: 002004203
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: (podpisane odręcznie):
Wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: www.ops-zoliborz.waw.pl w zakładce Zatrudnienie.
Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 z późn.zm.) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.
Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej umowa o pracę nr 09/2024, złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
Osoba wskazana do zatrudnienia będzie sprawdzona, czy jej dane widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny
poleca:
Studentnews.pl