Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-05-06

Hodowca koni - Długołęka, dolnośląskie

Data dodania: 2024-04-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: Trening Koni Marlena Stanisławska
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/1524

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Zawadzkiego 5, 55-095 Długołęka, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie, nadzorowanie oraz wykonywanie czynności związane z chowem i hodowlą koni.
Praca na czas określony: 15.05.2024 -30.04.2025.
Godziny pracy 7:00 - 15:00.
Kontakt z pracodawcą: manena.wrock@wp.pl
Oferta pracy dostępna w sali D.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.05.2024
Data zakończenia: 30.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 do 4 242 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: hodowca koni
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie podstawowe, mile widziane doświadczenie w zakresie hodowli koni, mile widziana umiejętność jazdy konnej, możliwa praca w weekendy, gotowość do pracy z Cudzoziemcami, mile widziana znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Trening Koni Marlena Stanisławska
NIP: 8961487119
REGON: 523785080
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zawadzkiego 5, 55-095 Długołęka, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marlena Stanisławska
E-mail: manena.wrock@wp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2024-04-19 07:15:20
Komentarze
 
Polityka Prywatności